Clique aqui para visualizar os cursos oferecidos pela Wind em Português
Bij Systemische Coaching werkt de coach met een andere vorm van informatie dan gewoonlijk. Hij stemt af op de impliciete informatie die iemand geeft doordat diegene deel uitmaakt van een systeem. Hierbij wordt er van uitgegaan dat het systeem als geheel ook een ‘actor’ is en mogelijk zijn werking heeft zonder dat de leden van de organisatie zich hiervan bewust zijn. Het systeem werkt dan als het ware door de individuen heen. De systemische coach brengt deze werking aan het licht. Om dit te doen, is het nodig om als coach anders te (durven) kijken. De techniek daarvoor is voornamelijk een innerlijke houding, hieronder beschreven in een drietal essenties:
Lees meer >
Fragment uit : De wijsheid van de kudde
We zitten in een open cirkel in de paardenbak, het management team van een groot buitenlands farmaceutisch bedrijf. De vraag die voortdurend opkomt is; “zijn wij betrouwbaar voor onze klanten?“. De zwarte fries die aanwezig is bij deze sessie staat enige meters verderop.
Lees meer >
Ons werk start en eindigt met de paarden. Interventies van de begeleider komen direct uit het veld van de paarden. We laten ons leiden door de wijsheid van de kudde en de manier waarop paarden onze innerlijke kudde in harmonie proberen te brengen met deze wijsheid. Maar wat is dit "veld" van de paarden en hoe kun je daarmee in resonantie komen? Deze 5 daagse Masteropleiding brengt je dichter bij de wijsheid van de kudde dan ooit en mogelijk ook bij de ware natuur van jouw eigen (innerlijke) kudde en die van je clienten. Kijk voor de data
Lees meer >
Fragment uit : De wijsheid van de kudde
We zitten in een open cirkel in de paardenbak, het management team van een groot buitenlands farmaceutisch bedrijf. De vraag die voortdurend opkomt is; “zijn wij betrouwbaar voor onze klanten?“. De zwarte fries die aanwezig is bij deze sessie staat enige meters verderop.
This article ‘Moving into the Knowing Field with Horses’ speaks to us about a form of coaching using horses as part of the team. Working with horses in Equine assisted psychotherapy (EAP) and learning (EAL) is a method that is being used worldwide with individuals, groups, children and adults of all abilities.
Het boek "Coachen met paarden, het systemisch perspectief" krijgt deze zomer een tweede druk. Het gaat goed met het boek!
Mede dankzij de groei van het werkveld Paardencoaching in zowel binnen als buitenland blijft de belangstelling in het boek groot.
Het boek heeft kennelijk zijn bestemming bereikt. Dat geeft voldoening. Met dank aan uitgeverij Boom /Nelissen
Op woensdag 29 april gaven wij een workshop Systemisch Coachen Met Paarden op de Intensive van de International Systemic Constellations Association (ISCA) in Bernried, München. We werkten met ca. 35 veelal ervaren opstellers waaronder een aantal docenten van de Intensive. Mensen van het eerste uur, zoals Jan Jacob Stam, die mede de basis van dit werk voor ons hebben gelegd. Dat is natuurlijk spannend; hoe zouden ze het werken met paarden, vanuit systemisch perspectief ervaren? Zouden de paarden, die wij in de sessie voor het eerst ontmoeten, het ook "doen"? Maar ook: waar staat het systemisch werkveld en waar staat het systemische coachen met met paarden nu en waar wil het heen?
Das Pferd im Dienste des Ganzen Coaching mit Pferden
Seit 1999 arbeite ich als Pferdecoach. Ein Pferd weiß augenblicklich alles über Dich: ob Du Deine Position leicht aufgibst, ob Du die Führung übernehmen könntest, über Deine Leichtigkeit, eine weiche Seite zu zeigen und wann Du die Kontrolle abgeben kannst. Beim „Pferdecoaching“ oder „Pferdeflüstern“ treffen sich Pferd und Teilnehmer und in kurzer Zeit erhalten die Teilnehmer Antworten auf ihre Lernbedürfnisse. In diesem Artikel werde ich beschreiben, wie Pferde im Dienste des Ganzen wissen, wer Du wirklich bist.
In most cases the help you need comes from an unexpected source. For me that help came some 17 years ago, on my 34th birthday. My wife got me a 10-lesson riding ticket at a riding stables and a pair of hard plastic riding boots. I could hardly suppress my disappointment, but heard her say: ‘I never know what to give to you for your birthday. Surely it is not ever exactly what you are looking for, so I chose this as your present.’ With strong reluctance I went to the stables. By the time I got back
For those of you who work with kids and horses, this research will come as no surprise to you. Three years ago the National Institutes of Health offered the challenge—and funding—to researchers to look into the effects of human-animal interaction on child development.
Dit onderzoek heeft als doel de stichting Aaizoo inzicht te geven in de markt van aanbieders van paardondersteunde interventies, die door de sterke groei onoverzichtelijk is geworden, om van daaruit aanbevelingen te kunnen doen voor de manier waarop Aaizoo zich in de toekomst kan inzetten om dit werkveld te professionaliseren.
Boek Coachen met Paardenkracht
Dit boek richt zich op de werkvorm die bekend staat als het paard als spiegel of het intrapsychische perspectief. De kern van het boek bestaat uit de beschrijving van twintig veelvoorkomende signalen bij paarden tijdens coachsessies en de boodschap die de paarden met die signalen aan de deelnemer zouden kunnen geven.
Deze bijdrage gaat over Systemische Coaching en wordt verlevendigd aan de hand van een casus. De aanleiding voor coaching is vaak een probleem, waarmee de coach vervolgens werkt. Hoewel dat niet vreemd is, kan het ook anders. Bert Hellinger, de grondlegger van het systemisch denken, zei eens: ‘Je hebt geen probleem nodig om oplossingsgericht te kunnen werken.’ Het uitgaan van het probleem kan ook averechts werken; je zou kunnen zeggen dat de coach er baat bij heeft dat het probleem in stand blijft.