Gien van de Enk heeft in 2013 in opdracht van de Open Universiteit/Noloc een kleinschalig kwalitatief onderzoek verricht bij Wind Organisatieontwikkeling, naar de toegevoegde waarde van Systemische paardencoaching bij loopbaanvraagstukken.
Gien van de Enk heeft in 2013 in opdracht van de Open Universiteit/Noloc een kleinschalig kwalitatief onderzoek verricht bij Wind Organisatieontwikkeling, naar de toegevoegde waarde van Systemische paardencoaching bij loopbaanvraagstukken.