In deze jaaropleiding staat het systemisch leren met de wijsheid van de kudde centraal. Stap voor stap leer je de responsen van de kudde op het systeem van de cliënt waarnemen en duiden. Het gedrag van de paarden vormt, waar nodig, jouw directe ingang tot het doen van interventies. Meer informatie over de opleiding. […]
Onze nieuwe Jaaropleiding start 16 juli, op 6 juni is er een kenismakingsworkshop Read More »
Dit is een verdiepinsmodule om jou als oud-deelnemer van de Windopleiding mee te nemen in de laatste ontwikkelingen van het vak. Met deze module kun je je vakmanschap verder verdiepen en krijg je de kans om kennis en ervaring te delen en samen te oefenen. Inhoud Tijdens deze tweedaagse verdieping nodigen we je uit om door het
3 & 4 april 2025 | tweedaagse verdieping oud-deelnemers Wind Read More »
In deze aflevering met Rachaël Draaisma verdiepen we ons in kalmerende signalen van paarden als onderdeel van harmonisatiegedrag. Rachaël Draaisma, gastdocent in de Windopleiding, heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar de taal van paarden en is o.a. auteur van het boek ‘Kalmerende signalen bij paarden’. Kennis en inzicht in de taal van paarden helpt om als
Podcast Aflevering 6 | Kalmerende signalen van het paard als uitnodiging Read More »
Paardencoaching, de Podcast – Wendela den Tonkelaar in gesprek met Ruud Knaapen In deze aflevering praat ik (Wendela) met Ruud Knaapen van Wind Organisatieontwikkeling over kijken door de ogen van het paard. Ruud is paardencoach en opleider van paardencoaches, daarnaast is hij auteur van ‘Coachen met Paarden; Wijsheid van de Kudde’. Hij staat bekend als
“Door de ogen van het paard” Read More »
“Paarden kunnen het er niet niet over hebben” Hoe werk je met de Wijsheid van de Kudde voor teams en teamontwikkeling? In de vierde aflevering vertelt Nicolle Themmen over haar ervaringen uit de dagelijkse praktijk van teamcoaching met paarden. Een gesprek over overleven als kudde, de noodzaak tot samenwerken, circulair waarnemen, en daderschap inzetten als
Podcast aflevering 4 “Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde” Read More »
In deze aflevering gaan we allereerst in op een vraag van een luisteraar: voor wie doe je het ? Welke rol speelt de vraag van de client in het hele proces? Ook kijken we naar het vitaliteitsbeginsel en het harmonisatiebeginsel in het werk met de paarden. Wat is de betekenis van harmonisatiegedrag van het paard
Podcast aflevering 3 “Geen-twee of één? Harmonisatie & Vitaliteit” Read More »
In deze aflevering gaan René Schoone en Ruud Knaapen dieper in op het begrip “Wijsheid van de kudde” Wat is werken met de wijsheid van de kudde en wat betekent dit voor de begeleider? Kun je dit überhaupt leren in een opleiding? Hoe verhoudt het systemisch werk zich met het werken met de wijsheid van
Podcast aflevering 2 “Dichterbij jezelf kun je niet komen..” Read More »
“Lastige kinderen zijn de paarden van de familie” Nu te beluisteren! Deze podcast is een gesprek opgenomen in december 2022 tussen Ruud Knaapen en Kees van Den Bosch (journalist Groene Amsterdammer & VPRO, Argos) over het ontstaan van Paardencoaching. Dit gesprek inspireerde ons tot het maken van een eigen podcastserie “ De wijsheid van de
Podcast aflevering 1 “Lastige kinderen zijn de paarden van de familie” Read More »
Deze korte intensive omvat drie sessies met als hoofddoel het herkennen, onderbreken en oplossen van bestaande gedragspatronen. Voor wie? Indien je het gevoel hebt dat je alles al hebt geprobeerd, maar telkens weer op hetzelfde punt terechtkomt, en als je diep van binnen weet dat er mogelijk nog iets is dat je ontwijkt of over
Unieke 1 op 1 intensive Read More »
Een schitterende podcast van Carla Blijleve in gesprek met Ruud Knaapen over de essentie van het begeleiden met paarden.
Podcast over de essentie van het begeleiden met paarden: samen vallen Read More »
Secretariaat:
info@wind.nu
Ruud Knaapen:
Ruud@wind.nu
Muriel Daal:
Muriel@wind.nu
📞 06-20950115
Kantoor:
Jasmijnstraat 44
7552 AK Hengelo
Wind Organisatieontwikkeling streeft naar voortdurende inhoudelijke kwaliteitsverbetering van de diensten die wij leveren. Daarbij vinden wij zorgvuldigheid en rechtszekerheid van onze afnemers belangrijk. We willen transparant zijn over hoe we werken. Om dit concreet handen en voeten te geven werken we met:
1.Een Geheimhoudingsplicht. 2. Een klachtenprocedure. 3. Structurele evaluaties na iedere opleiding en invoeren van verbeteringen op basis hiervan. 4. Een adviescommissie. 5. Algemene leveringsvoorwaarden die op al onze producten en diensten van toepassing zijn.
Voor vragen of een toelichting hierover, neem contact op met het secretariaat. Klik op deze of bovenstaande link om de leveringsvoorwaarden in te zien.
