In deze aflevering gaan René Schoone en Ruud Knaapen dieper in op het begrip “Wijsheid van de kudde” Wat is werken met de wijsheid van de kudde en wat betekent dit voor de begeleider? Kun je dit überhaupt leren in een opleiding? Hoe verhoudt het systemisch werk zich met het werken met de wijsheid van
“Lastige kinderen zijn de paarden van de familie” Nu te beluisteren! Deze podcast is een gesprek opgenomen in december 2022 tussen Ruud Knaapen en Kees van Den Bosch (journalist Groene Amsterdammer & VPRO, Argos) over het ontstaan van Paardencoaching. Dit gesprek inspireerde ons tot het maken van een eigen podcastserie “ De wijsheid van de
Deze korte intensieve cursus omvat drie sessies met als hoofddoel het herkennen, onderbreken en oplossen van bestaande gedragspatronen. Voor wie?Indien je het gevoel hebt dat je alles al hebt geprobeerd, maar telkens weer op hetzelfde punt terechtkomt, en als je diep van binnen weet dat er mogelijk nog iets is dat je ontwijkt of over
Een schitterende podcast van Carla Blijleve in gesprek met Ruud Knaapen over de essentie van het begeleiden met paarden.
19 maart 2024 is het weer zover, dan start de 6e editie van de verdiepingsopleiding Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde. Deze verdieping is speciaal voor paardencoaches die zich willen professionaliseren in het werken met teams en paarden. Teams begeleiden met de wijsheid van de kudde Download de folder hier!!
‘Zie je wel, zij willen me ook niet.’ Ze wijst op het gegeven dat de kudde compleet weggedraaid staat van haar. ‘Wie nog meer niet?’, vraag ik haar. ‘Mijn moeder, min moeder wilde mij ook niet.’ Ze is weggegeven. Een thema waar iedere Braziliaan, direct of indirect, wel mee te maken heeft gehad. Haar tranen
Wat betekent dat eigenlijk “de paarden op de eerste plek” of “we volgen als begeleider de beweging van de paarden”? Het is de essentie van de Windopleiding. Wat mij betreft betekent het: overgave, overgave aan niet weten. Toestaan dat je met lege handen staat, zonder concept of methode tussen jou en de werkelijkheid. Het volgen
‘Ik weet niet hoe ik moet weggaan bij deze werkgever of dat ik nog iets moet doen’, zegt hij, een man van rond de zestig. De begeleider vraagt hem de bak in te gaan om samen te kijken wat er gebeurt. De man loopt de bak in, langs het paard. Het paard blijft staan zonder enige
What you are, you already are, is een uitspraak van Nisargadatta Maharaj. Het verwijst daarmee naar het eeuwige zoeken naar een betere werkelijkheid dan die je nu gegeven is. Inclusief de verbeterprogramma’s die daarbij horen.In het westerse denken is dat iets heel gewoons geworden. Zo gewoon dat we het “ontwikkeling” zijn gaan noemen en dat
Wat doe jij als begeleider in deze sessie? Naar aanleiding van onderstaande video kreeg ik een aantal keer de vraag: “wat doe jij nu eigenlijk in deze sessie?”. Ik zal proberen taal te geven aan het antwoord dat opkomt bij deze vraag. Punt van adaptie Het eerste dat bij mij opkomt is: de client gewaar
Kantoor:
Jasmijnstraat 44
7552 AK Hengelo
Wind Organisatieontwikkeling streeft naar voortdurende inhoudelijke kwaliteitsverbetering van de diensten die wij leveren. Daarbij vinden wij zorgvuldigheid en rechtszekerheid van onze afnemers belangrijk. We willen transparant zijn over hoe we werken. Om dit concreet handen en voeten te geven werken we met:
1.Een Geheimhoudingsplicht. 2. Een klachtenprocedure. 3. Structurele evaluaties na iedere opleiding en invoeren van verbeteringen op basis hiervan. 4. Een adviescommissie. 5. Algemene leveringsvoorwaarden die op al onze producten en diensten van toepassing zijn.
Voor vragen of een toelichting hierover, neem contact op met het secretariaat. Klik op deze of bovenstaande link om de leveringsvoorwaarden in te zien.
