Ga naar de inhoud
€0.00 0 Cart
  • Wind
    • Nieuws
  • Coaching
  • Workshops
  • Opleidingen Paardencoaching
  • Blog
    • Bloggen
  • Contact
  • Wind
    • Nieuws
  • Coaching
  • Workshops
  • Opleidingen Paardencoaching
  • Blog
    • Bloggen
  • Contact

De verboden zin

Loading...

Door het oog van de naald

Door het oog van de naald? Zo nauw komt het eigenlijk wel; het vermogen en de bereidheid om te zien wat eerst onzichtbaar was, om de meeste subtiele beweging of juist de onderbreking daarvan op te merken.In de Windopleiding, de eerste opleiding in dit werkveld, leer je om je door...
Lees meer >

Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde

21 maart is het weer zover, dan start de 6e editie van de verdiepingsopleiding Teamontwikkeling met de wijsheid van de kudde. Deze verdieping is speciaal voor paardencoaches die zich willen professionaliseren in het werken met teams en paarden. Wil je ook deel uitmaken van een dynamisch leerteam dat zich gaat...
Lees meer >

We zitten in een open cirkel in de paardenbak, het management team van een groot buitenlands farmaceutisch bedrijf. De vraag die voortdurend opkomt is; “zijn wij betrouwbaar voor onze klanten?“. De zwarte fries die aanwezig is bij deze sessie staat enige meters verderop. Het is voor iedereen waarneembaar dat hij aan de ene kant toenadering zoekt en aan de andere kant dat niet kan doen. Ik vertel de groep iets over hoe paarden harmoniseren, hoe je dat kunt zien in hun lichaamstaal en de mogelijke betekenis daarvan. “Het lijkt erop dat hier iets nog niet kan samenvallen dat tegelijkertijd wil samenvallen”. Instemming en “ja dat klopt wel zegt een van de managers, ons image valt niet samen met wat we werkelijk zijn, maar ik kan het niet hard maken”. Geschuifel met stoelen en oprichting van een aantal collega is het gevolg. Nog meer spanning bij het paard, hij begint nu te kauwen, hals hoger, neusgaten rondend. Kennelijk naderen we hier een punt. De bereidheid om te kijken is er in dit team en ik beloon dat door te zeggen dat daar enge moed voor nodig is. Daar begint oprechtheid, in welke vorm dan ook. Ik vraag hen dan: als er een zin zou zijn in dit systeem die misschien even verborgen als gekoesterd is, die niet uitgesproken mag worden, die wellicht pijnlijk maar evenzogoed volkomen waar is. Welke zin zou dat zijn. Doodse stilte en collectief wachten op wie namens deze kudde mag spreken. Stille ordening. Dan ogenschijnlijk uit het niets, door een van de senioren: ”Eigenlijk willen we misschien niet echt dat onze klanten beter worden”. De ontroering bij hem en de rest van de groep is diep en oprecht. Achter ons horen we een diepe snurk en het ontspannen en typische geluid van het geslof van friese hoeven die al onderweg zijn. Met de lange stilte die valt breken we na enige tijd het middagprogramma af.

 

Schrijf u in voor onze inspirerende nieuwsbrief

Contact

Secretariaat:
info@wind.nu

Ruud Knaapen:
06-14265244

Muriel Daal:
06-20950115
Meer informatie

Adres

Kantoor: 
Jasmijnstraat 44 
7552 AK Hengelo

Meer informatie

Links

Facebook pagina Windopleiding Nederland
Paardencoaching in Brazilië
Wind op LinkedIn

Wind Organisatieontwikkeling streeft naar voortdurende inhoudelijke kwaliteitsverbetering van de diensten die wij leveren. Daarbij vinden wij zorgvuldigheid en rechtszekerheid van onze afnemers belangrijk. We willen transparant zijn over hoe we werken. Om dit concreet handen en voeten te geven werken we met:

1.Een Geheimhoudingsplicht. 2. Een klachtenprocedure. 3. Structurele evaluaties na iedere opleiding en invoeren van verbeteringen op basis hiervan. 4. Een adviescommissie. 5. Algemene leveringsvoorwaarden die op al onze producten en diensten van toepassing zijn.

Voor vragen of een toelichting hierover, neem contact op met het secretariaat. Klik op deze of bovenstaande link om de leveringsvoorwaarden in te zien.