Afscheid in Organisaties

Organisaties zijn vaak goed in het “nieuwe” beginnen. Dat gaat meestal met een open hart. Afscheid nemen, zeker van medewerkers, lijkt veel moeilijker om aan te kijken. Maar juist afscheid nemen heeft ook open ogen nodig, beide. Daarom is het zo belangrijk om hen die moeten gaan, werkelijk in de ogen te kijken. Dat is de liefde in het afscheid nemen. Anders kunnen de blijvers niet blijven en de vertrekkers niet gaan. Dan stolt er iets in de ziel van de organisatie: de vertrekkers verliezen hun waardigheid en de organisatie verliest het vertrouwen. De vertrekkers maken het mogelijk voor de blijvers om te blijven. Zo dienen ze samen in gelijk mate de vitaliteit van de organisatie. De vertrekkers in de ogen kijken is zeggen: “Ja, dank zij jullie vertrek kunnen wij blijven, dankzij jullie en ons kan het geheel verder gaan”. Dan behoudt ieder zijn waardigheid.