Afscheid in Organisaties
Organisaties zijn vaak goed in het
“nieuwe” beginnen. Dat gaat meestal met een open hart. Afscheid nemen,
zeker van medewerkers, lijkt veel moeilijker om aan te kijken. Maar
juist afscheid nemen heeft ook open ogen nodig, beide. Daarom
is het zo belangrijk om hen die moeten gaan, werkelijk in de ogen te
kijken. Dat is de liefde in het afscheid nemen. Anders kunnen de
blijvers niet blijven en de vertrekkers niet gaan. Dan stolt er iets in
de ziel van de organisatie: de vertrekkers verliezen hun waardigheid en
de organisatie verliest het vertrouwen. De vertrekkers maken het
mogelijk voor de blijvers om te blijven. Zo dienen ze samen in gelijk
mate de vitaliteit van de organisatie. De vertrekkers in de ogen kijken
is zeggen: “Ja, dank zij jullie vertrek kunnen wij blijven, dankzij
jullie en ons kan het geheel verder gaan”. Dan behoudt ieder zijn
waardigheid.