Deze bijdrage gaat over Systemische Coaching en wordt verlevendigd aan de hand van een casus. De aanleiding voor coaching is vaak een probleem, waarmee de coach vervolgens werkt. Hoewel dat niet vreemd is, kan het ook anders. Bert Hellinger, de grondlegger van het systemisch denken, zei eens: ‘Je hebt geen probleem nodig om oplossingsgericht te
Een van de founding fathers van paardencoaching in Nederland is Ruud Knaapen. Mijn visie op het werken met paarden in een trainingssituatie is gebaseerd op zijn denkbeelden. Hij heeft het vakgebied verrijkt met zijn bijzondere inzichten en publicaties. Op mijn verzoek brengt hij onder woorden wat ‘Paardendiepgang’ nu werkelijk inhoudt. In het volgende artikel geeft
INLEIDING Het inzetten van paarden bij the- rapie en coaching wordt wereldwijd als me- thode gehanteerd bij diverse doelgroepen en voor diverse thema’s; van individuele thema’s tot loopbaanvraagstukken en teamontwikkeling. In het bedrijfsleven is paardencoachen tegenwoordig ook gemeengoed. Wat kunnen wij als begeleiders leren van paarden? In dit artikel deel ik graag inzichten uit het systemisch
Hij was een van de eersten in Nederland die paarden gebruikte in zijn coaching. Inmiddels verzorgt hij met zijn bedrijf Wind Organisatieontwikkeling opleidingen in paardencoaching. Ruud Knaapen vertelt enthousiast over het parkachtige terrein van twee hectare waarop hij samen met anderen coaching, trainingen en opstellingen geeft te midden van de paarden.
De Grieken wisten al van oudsher dat paardrijden en de omgang met paarden belangrijk kan zijn voor de opvoeding en persoonlijkheidsontwikkeling van mensen. Vele eeuwen later verkondigde de Duitse dichter en wetenschapper Johann Wolfgang von Goethe (1749- 1832) het volgende: Mensch und Pferd verschmelzen hier so in Eins, dass man nicht sagen könnte wer wen
Op 7 februari (tevens de verjaardag van de auteur) verschijnt een nieuwe editie van de bestseller Coachen met paarden. In deze volledig herziene editie van dit boek staat de belangrijkste bron van dit werk centraal: de wijsheid van de kudde. Meer informatie en aanmelden
Uma CARAVANA significa movimento. Ou mais precisamente: um convite a um movimento conjunto. Nós achamos isto uma linda imagem. “Nós” somos um grupo de treinadores que querem disseminar ainda mais a sabedoria do rebanho no Brasil. Especialmente o rebanho como símbolo de inclusão, uma capacidade que está na sua essência e além das contradições, tão
“En weet je wat ook lastig is? Ze zeggen “ja” tegen de nieuwe organisatie maar doen “nee”. Bij Systemische Coaching werkt de coach met een andere vorm van informatie dan gewoonlijk. Hij stemt af op de impliciete informatie die iemand geeft doordat diegene deel uitmaakt van een systeem. Hierbij wordt er van uitgegaan dat het
Afscheid in Organisaties Organisaties zijn vaak goed in het “nieuwe” beginnen. Dat gaat meestal met een open hart. Afscheid nemen, zeker van medewerkers, lijkt veel moeilijker om aan te kijken. Maar juist afscheid nemen heeft ook open ogen nodig, beide. Daarom is het zo belangrijk om hen die moeten gaan, werkelijk in de ogen te
