‘Ik weet niet hoe ik moet weggaan bij deze werkgever of dat ik nog iets moet doen’, zegt hij, een man van rond de zestig. De begeleider vraagt hem de bak in te gaan om samen te kijken wat er gebeurt. De man loopt de bak in, langs het paard. Het paard blijft staan zonder enige
What you are, you already are, is een uitspraak van Nisargadatta Maharaj. Het verwijst daarmee naar het eeuwige zoeken naar een betere werkelijkheid dan die je nu gegeven is. Inclusief de verbeterprogramma’s die daarbij horen.In het westerse denken is dat iets heel gewoons geworden. Zo gewoon dat we het “ontwikkeling” zijn gaan noemen en dat
Wat doe jij als begeleider in deze sessie? Naar aanleiding van onderstaande video kreeg ik een aantal keer de vraag: “wat doe jij nu eigenlijk in deze sessie?”. Ik zal proberen taal te geven aan het antwoord dat opkomt bij deze vraag. Punt van adaptie Het eerste dat bij mij opkomt is: de client gewaar
Coachen met paarden beschrijft een andere manier van coachen: een manier die ontknoopt, helderheid biedt en werkt, omdat het wezenlijke snel aan het licht kan komen – meestal, dankzij de paarden, vanuit een onverwachte hoek. De lezer wordt in dit boek meegenomen om door de ogen van het paard te kijken en te interveniëren. Dit betekent
INTRODUCTION The use of horses as an integral part of therapy and coaching is used worldwide. It is used as a method for different audiences and for a wide range of subjects; from individual topics to career development issues and team development. In the business arena, coaching with horses has now become common practice. So,
This article ‘Moving into the Knowing Field with Horses’ speaks to us about a form of coaching using horses as part of the team. Working with horses in Equine assisted psychotherapy (EAP) and learning (EAL) is a method that is being used worldwide with individuals, groups, children and adults of all abilities. Full article
Fragment uit : De wijsheid van de kudde We zitten in een open cirkel in de paardenbak, het management team van een groot buitenlands farmaceutisch bedrijf. De vraag die voortdurend opkomt is; “zijn wij betrouwbaar voor onze klanten?“. De zwarte fries die aanwezig is bij deze sessie staat enige meters verderop. Het is voor iedereen
In deze serie van afleveringen bespreek ik diverse thema’s uit het boek Coachen met paarden, de wijsheid van de kudde.In deze eerste aflevering komt het harmonisatiebeginsel aan de orde. Wat is het het? Hoe werk je ermee als begeleider? Het (h)erkennen van de kalmerende signalen is essentieel om het harmonisatiegedrag van de paarden in een
Coachen met paarden beschrijft een andere manier van coachen: een manier die ontknoopt en helderheid biedt omdat het wezenlijke snel aan het licht kan komen – meestal, dankzij de paarden, vanuit een onverwachte hoek. Door de ogen van een paard De lezer wordt in dit boek meegenomen om door de ogen van het paard te kijken
Het Corona virus en de impact daarvan heeft ons onmiddellijk naar een andere werkelijkheid gelanceerd. Het is een onwerkelijke, vreemde tijd met veel impact op iedereen. “De kudde draagt” is een van de beginselen van het boek “De wijsheid van de kudde”. Dit beginsel is voor mij nog nooit zo voelbaar geweest als op dit
Secretariaat:
info@wind.nu
Ruud Knaapen:
Ruud@wind.nu
Muriel Daal:
Muriel@wind.nu
📞 06-20950115
Kantoor:
Jasmijnstraat 44
7552 AK Hengelo
Wind Organisatieontwikkeling streeft naar voortdurende inhoudelijke kwaliteitsverbetering van de diensten die wij leveren. Daarbij vinden wij zorgvuldigheid en rechtszekerheid van onze afnemers belangrijk. We willen transparant zijn over hoe we werken. Om dit concreet handen en voeten te geven werken we met:
1.Een Geheimhoudingsplicht. 2. Een klachtenprocedure. 3. Structurele evaluaties na iedere opleiding en invoeren van verbeteringen op basis hiervan. 4. Een adviescommissie. 5. Algemene leveringsvoorwaarden die op al onze producten en diensten van toepassing zijn.
Voor vragen of een toelichting hierover, neem contact op met het secretariaat. Klik op deze of bovenstaande link om de leveringsvoorwaarden in te zien.
